Publié en novembre 2015

Inventaire des compétences requises

Surveillance des travaux

Note – Les compétences écrites en bleu font l’objet d’une description détaillée à la section des descriptions détaillées de compétences requises.

Compétences techniques

L’ingénieur effectuant la surveillance des travaux doit être capable de :

Champ A - Établir le mandat de surveillance
  1. Identifier les besoins et les attentes du client

  2. Énumérer les services de surveillance et les livrables correspondant aux besoins

  3. Offrir des services additionnels

  4. Énumérer les informations et les services que le client doit fournir

  5. Préciser un échéancier

  6. Convenir des honoraires et des modalités de paiement

  7. Formaliser le mandat dans une lettre ou un contrat

Champ B - Établir les besoins en surveillance
  1. S’approprier la portée technique du projet

  1. S’approprier le contexte du projet

  1. Prendre en compte les éléments critiques du projet

  1. Préparer un plan de surveillance des travaux

Champ C - Démarrer la surveillance des travaux
  1. Mobiliser les ressources humaines et matérielles affectées à la surveillance

  2. Concilier les plans et devis avec les conditions existantes

  1. Préparer une analyse préliminaire des risques d’incidents ou d’accidents

  1. Participer à la réunion de démarrage des travaux

Champ D - Assurer la surveillance des travaux
  1. Appliquer le plan de surveillance

  1. Assurer la conformité des travaux aux plans, devis et autres documents contractuels

  2. Traiter les écarts et les changements techniques

Champ E - Terminer la surveillance des travaux
  1. Recommander la réception des travaux

  1. Préparer le rapport final de surveillance des travaux

  1. Confirmer la fin des travaux de surveillance avec le client

  2. Effectuer un post mortem des activités de surveillance

Compétences générales*

Pour mettre en pratique les compétences professionnelles énumérées ci-dessus, l’ingénieur effectuant la surveillance des travaux doit :
Champ F - Démontrer des habiletés de communication
  1. Communiquer verbalement et par écrit avec clarté

  2. Communiquer visuellement (illustrer, démontrer, représenter une idée sur papier)

Champ G - Démontrer des compétences personnelles
  1. Faire preuve de rigueur et d’un souci du détail

  2. Faire preuve de jugement

  3. Faire preuve d’esprit critique

  4. Démontrer une capacité d’analyse

  5. Démontrer un esprit de synthèse

  6. Démontrer des habiletés de gestion (sens de l’organisation, planification, évaluation)

  7. Assurer un leadership

  8. Exercer son autorité

  9. Faire preuve d’intégrité