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Le plan de développement professionnel (PDP) est un plan d’action qui permet à l’ingénieur d’adopter une approche structurée et stratégique de développement de ses compétences tout au long de sa carrière.
Le PDP s’appuie sur une démarche réflexive comportant 4 étapes
Pourquoi est-ce important d’établir son PDP?
Prendre le temps de réfléchir à son plan de développement permet de déterminer et d’ordonner ses objectifs en fonction :
- de ses aspirations
- de ses obligations professionnelles
- des impératifs de son travail
Qu’est-ce qu’une démarche réflexive ?
- C’est porter un regard introspectif sur sa propre performance pour déterminer les écarts à combler en matière de connaissances, d’habiletés et d’attitude
- C’est prendre le temps de réfléchir et de se concentrer sur son développement en fonction des résultats recherchés
- C’est être à l’affût des opportunités d’apprentissage qui permettront de développer ses compétences et d’atteindre ses objectifs professionnels
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Téléchargez le guide d’accompagnement.
Le guide présente une méthode pour mener une démarche réflexive concernant votre développement professionnel.
Vous y trouverez les explications et les instructions pour chacune des 4 étapes ainsi que des pistes de réflexion pour vous guider dans l'élaboration de votre plan.
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Téléchargez et utilisez le document « Mon plan de développement professionnel» pour noter vos réflexions personnelles et établir votre PDP.
Conservez votre plan et, au fur et à mesure de votre progression, notez-y vos commentaires et faites un suivi quant à l'atteinte de vos objectifs. Au besoin :
- Ajustez vos objectifs
- Réévaluez votre situation
- Fixez vous de nouveaux défis!
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L'élaboration d’un plan de développement professionnel est une activité admissible à la formation continue. Une fois votre plan établi, vous pouvez ajouter 1 heure de formation dans votre portail.
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Ressources
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