Publié en mai 2011
La formulation d’objectifs permet de déterminer :
les besoins prioritaires;
les tâches à accomplir;
les échéanciers;
les attentes mutuelles.
De plus, les objectifs permettent :
d’élaborer des moyens d’évaluation servant à :
vérifier les progrès réalisés;
déterminer les éléments à réajuster;
mesurer le taux de réussite.
d’augmenter la motivation des membres de l’équipe et le degré de satisfaction à l’égard de ce qui a été accompli;
de simplifier les prises de décisions.
© Ordre des ingénieurs du Québec
Avertissement : Le Guide de pratique professionnelle constitue un outil de référence et d’accompagnement des ingénieurs au Québec. Il est une source d’information générale et ne constitue aucunement une opinion, un avis ou conseil juridique. Son contenu ne doit pas être interprété pour tenter de répondre à une situation juridique particulière.