Publié en juin 2023

Dernière modification en juin 2024

COMMUNICATION ET HABILETÉS RELATIONNELLES

Pour mener ses projets à bien, la communication et les habiletés relationnelles sont des compétences essentielles à l’ingénieur.e. En effet, le résultat de son travail repose non seulement sur ses compétences techniques, mais aussi sa capacité à maintenir des relations saines et à communiquer efficacement avec son équipe et les parties prenantes du projet.


Ainsi, l’ingénieur.e s’exprime avec clarté et précision et adapte ses communications en fonction des circonstances. Son attitude positive, l’écoute active et la rétroaction constructive lui permettent d’entretenir de bonnes relations. Comme membre d’équipe, l’ingénieur.e collabore activement, il ou elle est efficient, et sait, à la fois, faire preuve d'influence, d’ouverture, et de reconnaissance.

Pour optimiser ses communications en fonction du contexte et de ses interlocuteurs, il est important de:
développer son intelligence relationnelle

  • désamorcer les situations conflictuelles
  • adapter son style et ses techniques de communication
  • utiliser les différents modes de relations interpersonnelles
  • peser le poids de ses propos
  • coordonner sa communication verbale et non verbale
  • influencer ses propos par des gestes appropriés
  • utiliser la voix, le regard et l’espace

Conseil express: 9 vidéos pour améliorer vos habiletés relationnelles

Fournir une rétroaction constructive en toutes circonstances

Découvrez les quatre étapes pour fournir une rétroaction positive, même dans des situations problématiques!

Client mécontent, collègue agressif, comment réagir?

En présence d’une personne mécontente ou agressive, la technique du 1-2-3-4 peut être un outil efficace pour désamorcer la situation.

Faciliter les conversations difficiles et prévenir les conflits

Apprenez à identifier et à clarifier les situations qui pourraient dégénérer en conflits.

Développer ses compétences interculturelles: les avantages

S’ouvrir à la diversité culturelle présente de nombreux bénéfices. Voici les avantages à développer votre compétence interculturelle.

Leadership d'influence, 5 styles à mettre en pratique

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Éviter les pièges qui rendent vulnérable aux manipulateurs avec 3 actions clés

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Transformer et résoudre son stress en 4 étapes

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Améliorer sa performance avec la méthode ACT

La méthode ACT peut aider l’ingénieur.e à développer certaines habiletés pour atteindre ses objectifs. Voici les 4 étapes de cette méthode.

Améliorer son efficacité en 6 étapes

Il existe une méthode qui, entreprise sérieusement, peut vous aider à atteindre l’efficacité optimale. Voyez en quoi consistent les 6 étapes de la démarche vers l'efficacité.

Ressources

LIENS ET RÉFÉRENCES DE L'ORDRE

  • Formations virtuelles
Déconstruire le conflit: transformer les désaccords en opportunités Au-delà des mots: communiquer avec plus d'impact  Communiquer efficacement: l'écoute active
Mieux communiquer grâce à la rétroaction constructive Collaborer avec différents types de personnalité: c'est possible!  Comment devenir un collaborateur hors pair?
Optimiser votre travail collaboratif Déployer ses habiletés politiques: mobiliser et convaincre La gestion des priorités: se sentir en contrôle de son temps 
Maximiser son leadership d'influence



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Avertissement : Le Guide de pratique professionnelle constitue un outil de référence et d’accompagnement des ingénieurs au Québec. Il est une source d’information générale et ne constitue aucunement une opinion, un avis ou conseil juridique. Son contenu ne doit pas être interprété pour tenter de répondre à une situation juridique particulière.