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Publié en mai 2011
Dernière modification en septembre 2024
Gérer et encadrer un équipe, c'est comprendre et accepter certaines des responsabilités à assumer pour bien accomplir son rôle :
CONSTITUER ET ENCADRER UNE ÉQUIPE DE TRAVAIL | FIXER DES OBJECTIFS D'ÉQUIPE | MOBILISER UNE ÉQUIPE | DROIT DU TRAVAIL |
STYLE DE LEADERSHIP |
LIENS ET RÉFÉRENCES DE L'ORDRE
La synergie d'équipe: clé essentielle de la réussite d'un projet | Collaborer avec différents types de personnalité: c'est possible! | Optimiser votre travail collaboratif |
Déployer ses habiletés politiques: mobiliser et convaincre | Communiquer efficacement: l'écoute active | Maximiser son leadership d'influence |
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Avertissement : Le Guide de pratique professionnelle constitue un outil de référence et d’accompagnement des ingénieurs au Québec. Il est une source d’information générale et ne constitue aucunement une opinion, un avis ou conseil juridique. Son contenu ne doit pas être interprété pour tenter de répondre à une situation juridique particulière.